2020年度铜陵市市直机关公开遴选公务员公告（29人）

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为优化公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》、《铜陵市市直机关公开遴选公务员实施办法》等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2020年度市直机关（含参照公务员法管理机关单位，下同）公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选计划

本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员29名（详见附表）。

二、报名范围和条件

（一）报名人员范围

1.本市县（区）级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

2.本市县（区）级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

中央、省级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）也可报考。

省内其他市和省外铜陵籍科级以下公务员（参照公务员法管理工作人员）可报考符合条件的职位。

（二）报名资格条件

报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历（计算时间截至2020年10月）。

基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参公单位），行政村（城市社区）组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2020年10月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

3.近3年年度考核均为称职及以上等次（含新录用公务员，在试用期内参加年度考核不确定等次）。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄在35周岁以下（1984年10月之后出生），特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到40周岁以下。

6.大学本科及以上文化程度。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

（三）不得报名情形

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或未满影响期限的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

7.法律、法规规定的其他情形。