2019年淮北市建投集团招聘部室及子公司管理人员公告（16人）

2019-08-23 来源：本站原创浏览次数：

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淮北市建投控股集团有限公司坐落在安徽省淮北市，为淮北市属国有企业，始于1978年，业务遍及城市金融服务、城市基础建设、城市公共服务、旅游文化传媒四大领域，是一家大型城市建设投资集团。根据公司发展需要，决定面向社会招聘部室及子公司部分管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及岗位

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有国家承认的本科及以上学历；

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出；良好的心理素质，身体健康。

4.具体招聘岗位、人数及条件见《淮北市建投集团招聘部室及子公司16名管理人员岗位一览表》。

有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；

5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

淮北市建投集团招聘部室及子公司16名管理人员岗位一览表
序号	单位	单位简介	部门	岗位	人数	任职资格	薪酬	工作地点
1	淮北建投集团	集团公司财务部统一负责下属子公司财务工作。	集团财务部	主管会计	10	1.年龄35岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽	月基本工资4500-5000元+年终绩效,缴五险一金。	淮北
						2.本科及以上学历，会计学等相关专业
						3.从事财务、审计等相关工作5年以上
						4.取得助理会计师以上职称
						5.会计师以上职称优先
2	淮北临涣工业园管廊运营有限公司	临涣管廊公司为淮北市建投集团二级子公司，为临涣工业园提供管理建设运营等服务工作。	业务发展部	部长	1	1.50岁以下，本科及以上学历，机械、化工、安全等相关专业。	月基本工资4500-5000元+年终绩效,缴五险一金。	淮北
						2.有管道设计、施工、运行，化工设备布置及配管设计经验，熟悉管道设计相关标准及其规范；
						3.有管道安全管理、项目运营负责人经验者优先。
						4.工作严谨，有团队精神，有良好沟通协调、管理能力。
3	淮北临涣工业园管廊运营有限公司	临涣管廊公司为淮北市建投集团二级子公司，为临涣工业园提供管廊建设运营等服务工作。	业务发展部	运营安全管理岗	1	1.45岁以下，本科及以上学历，机械、化工、安全等相关专业。	月基本工资3800-4300元+年终绩效,缴五险一金。	淮北
						2.有管道设计、施工、运行，化工设备布置及配管设计经验，熟悉管道设计相关标准及其规范；
						3.有管道安全管理、项目运营负责人经验者优先。
						4.工作严谨，有团队精神，有良好沟通协调、管理能力。
4	安徽建投生态景观工程有限公司	建投生态景观公司为淮北市建投集团二级子公司，主要从事景观绿化施工、市政工程施工等	工程部	市政工程师	3	1.45岁以下,本科及以上学历,工程类专业，中共党员优先;	月基本工资3800-4300元+年终绩效,缴五险一金。	淮北
						2.3年以上施工管理工作经验,具有一级或二级市政建造师证书;
						3.能熟练使用相关制图软件,持有工程类中级以上职称优先;
						4.有高度的责任感及优良的团队精神,有较强的协调沟通能力。
5	安徽建投生态景观工程有限公司	建投生态景观公司为淮北市建投集团二级子公司，主要从事景观绿化施工、市政工程施工等。	工程师	造价工程师	1	1.40岁以下，本科及以上学历，工程造价或相关专业；	月基本工资3800-4300元+年终绩效,缴五险一金。	淮北
						2.3年以上工作经验，持有造价工程师证书；
						3.能熟练使用工程预算软件，掌握造价、预算现行规范及要求;
						4.熟悉招投标方面的专业知识。

二、报名和资格审查

本次招聘按照报名、笔试面试、组织考察、研究决定、公示录用等程序实施。

报名时间：即日起至2019年9月6日

报名方式：

1.邮箱报名：登陆淮北市建投集团官网（www.hbjtw.cn），在招贤纳士栏目查看公告，下载附件：应聘人员报名表和应聘人员情况表；填写后与以下材料统一保存在一个压缩包内发送至淮北建投人力资源部邮箱hbjtrlzyb@126.com，邮件名称：应聘职位+姓名。

2.网站报名：登陆智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司查看相应职位，进行网上投递。

报名提供资料：

1.应聘人员报名表和应聘人员情况表（见附件）；

2.身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件或照片；

3.学信网学历证书电子注册备案表扫描件或照片；

4.培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件或照片；

5.相关工作业绩报告；

三、笔试

委托第三方机构进行，笔试时间和地点另行通知。笔试采取答卷方式进行，分值为100分。笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识、专业能力等。

根据笔试总成绩，从高分到低分按职位数不低于1:3比例确定入围面试人员，如人数不够，可放宽至1:2的比例。入围人员最后一名如有考生笔试成绩相同，并列进入面试。

四、面试

委托第三方机构进行，面试时间和地点另行通知。面试采取答辩方式进行，分值为100分。面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力，特别是运用基本理论、基本知识、基本方法分析和解决实际问题的能力。

五、组织考察

报考人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据选拔计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:2的比例确定入围考察人员。入围人员最后一名如有考生成绩相同的，并列进入考察。按照有关规定，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象做出评价。

六、研究决定

根据组织考察情况，按不高于1:2的比例确定推荐人选，报集团公司党委会研究。

七、公示录用

对拟录用人选在淮北市建投控股集团有限公司官网上公示。公示结果无异议或不影响录用的，依法予以录用。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格。

八、其他说明

1.应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消录用资格。

2.录用人员执行6个月试用期，试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位。考核不合格的，结合具体情况调整岗位或依法解除劳动合同。

九、联系方式

联系人：李经理

联系电话：0561-3053058，18105615152；

联系QQ：253704872

联系邮箱：hbjtrlzyb@126.com