2018年涡阳县才骏人力资源管理有限公司公开招聘工作人员方案（26人）

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报名时同时进行资格审查，符合条件者均确定为面试对象，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格，并记入个人诚信档案。

经资格审查确认后，在安徽乐行集团网站公布报名通过人员名单。

（三）面试

面试工作由涡阳县才骏人力资源管理有限公司组织实施。面试主要考察考生的应变能力、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

面试方法：采取半结构化面试方式进行。面试分值100分，面试成绩现场公布。

依据面试成绩，从高分到低分，按照1：1比例确定考察体检对象。

面试时间、地点：另行通知

（四）考察和体检

考察和体检工作由涡阳县才骏人力资源管理有限公司和用人单位组织实施。

考察工作根据招聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，重点考察业务能力和工作实绩。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

（五）递补

对因考察、体检不合格或本人放弃等出现的缺额,在报考同一岗位中按面试总成绩从高到低进行一次性递补。

（六）公示

考察、体检合格人员名单在安徽乐行集团网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。

（七）聘用及待遇

所招聘工作人员与涡阳县才骏人力资源管理有限公司签订劳动合同（合同一年一签），并劳务派遣至用人单位。

所招聘的人员试用期月工资2000元，试用期为一个月，试用期内不享受社会保险待遇。新聘人员由涡阳县才骏人力资源管理有限公司管理，用人单位考核、使用。合同期内，不能胜任工作的将由涡阳县才骏人力资源管理有限公司与其解除劳动合同，停止发放工资和缴纳社会保险。

有关事宜

本方案由涡阳县才骏人力资源管理有限公司负责解释。

报名咨询电话：0558-8160099；

监督举报电话：0558-8160018。

上述咨询服务正常办公时间使用。

                                                                                    涡阳县才骏人力资源管理有限公司             

                                                                                            2018年12月29日　                      

2018年涡阳县才骏人力资源管理有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表.xls