安庆恒通农电服务有限责任公司 2023年第二批高校毕业生招聘公告

2.资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行核对，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

3.资格复审时，报考人员应提供应聘登记表（详见附件2）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件等材料。  

其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

4.资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员，视为自动放弃，责任自负。

5.香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

6.考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

7.以上材料均需复印件。资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告。

通过资格复审的人员，按规定打印面试通知书。

（六）面试

1.面试时间、地点：详见面试通知书。

2.面试方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行。招聘面试主要测试毕业生综合素质，涵盖职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。面试成绩满分100分。

3.根据参与资格复审原则上按照招聘人数2:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足2:1的，按照实际人数进入面试。笔试最后一名成绩并列的，则同时进入面试。所有考生合成总成绩须达到60分及以上，方可进入体检、考察环节。

（七）体检与考察

1.考察体检人员确认。各岗位按招聘计划数，依据笔试成绩40%、体能测试成绩20%与面试成绩40%的最终合成成绩（分值均四舍五入保留到小数点后两位），从高分到低分，确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

2.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行））及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发 (2016)140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘 (2013) 208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲（色弱）、听力、肢体等检查项目。体检及复检费用考生自理。

3.考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位和其主管部门须提供客观、详实的组织考察材料。

4.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

5.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。  

（八）公示与聘用

1.体检、考察合格者，确定为拟聘人员，名单将在皖信标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com）公示3天。公示期间及期满后对拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.公示无异议后，通知拟录用毕业生签订就业协议并按规定程序办理聘用手续。公司根据实际情况对考生进行区域内岗位分配，特殊情况须服从公司安排县域间岗位调剂。用人单位履行相关程序后，录用人员与安庆恒通农电服务有限责任公司及其授权分公司签订劳动合同，试用期不超过6个月。

3.试用期工资不低于安庆市最低工资标准（扣除保险）。试用期考核合格后，薪酬按照安庆恒通农电服务有限责任公司薪酬制度执行，综合年收入不低于8万元。

4.录用人员由各招聘单位购买“五险一金”（个人缴纳部分由员工承担）、享受每年体检一次、意外伤害险，按岗位享受劳动保护相关待遇。

（九）有关事宜

1.本公告由安庆恒通农电服务有限责任公司2023年第二批高校毕业生招聘领导小组负责解释。

2.本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆皖信标准化招聘考试网查询。

4.招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5.有以下情形之一的，公司将取消应聘者录用资格：

（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；