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体检合格人员确定为考察对象。
考察工作由五投集团招聘领导小组负责。考察采取审核档案与实地考察相结合的方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对被考察对象填报的工作经验等情况进行核实。
因体检或考察出现缺额的,按体检入围人员顺序等额递补。
十一、公示
考察结束后,由五投集团招聘领导小组对拟聘用人员进行公示,公示期为7天。
十二、办理聘用手续
公示结果合格人员,五投集团与报考者签订《劳动合同》,新入职员工在五投集团最低服务年限为五年(含试用期)。试用期为三至六个月,试用期满,经考察合格后办理正式聘用手续。在试用期内离职出现岗位空缺,从面试入围人员中通过非结构化面试等额递补。公务员及事业单位人员需在办理正式聘用手续前与原单位解除工作关系,其他在职人员需与原单位解除劳动关系。
十三、薪酬福利
1.新员工试用期按公司规定领取试用期工资。试用期满后按五投集团《五河国有资本运营投资集团有限公司员工薪酬与绩效考核管理办法》执行,享受“五险二金”,其他福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。
2.新员工期满考察合格后,研究生及以上学历的;或持有中级及以上专业技术职称的;或持有司法资格证(A类)、律师资格证(三级及以上)、注册会计职业资格证书;或在国有、民营企业担任过部门主管或子分公司相关及以上职务的岗位定级至二级专员及以上。
3.外地员工满足条件的可提供临时住处。
十四、考试不收取任何费用,笔试、面试、体检费用均由五河国有资本运营投资集团有限公司承担。
十五、招聘工作由五投集团招聘工作领导小组负责并解释。
报名咨询电话:0552—5668558,工作时间:8:30—11:30,14:30—17:30
监督举报电话:0552—5661718,工作时间:8:30—11:30,14:30—17:30
五河国有资本运营投资集团有限公司
2023年3月17日
1.五河国有资本运营投资集团有限公司2023年招聘工作人员报名表.docx
2.五河国有资本运营投资集团有限公司 2023年招聘工作人员岗位表.docx
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