利辛县城乡发展建设投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察人员。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低顺序排序；笔试成绩再相同的，按《专业知识》成绩高低顺序排序；仍相同的，一并确定为体检考察对象，最终拟聘用人员经综合评定后确定。因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。面试成绩不低于65分，方可进入体检和考察环节。初选人员名单在利辛县人民政府网、利辛县城乡发展建设投资集团有限公司网公布。

（九）体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。

须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由应聘人员自理。

体检合格应聘人员于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。

3、现实表现材料（由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

政治考察主要强调应聘人员本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。

行政、事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

（十）公示

体检和政审合格人员，在利辛县人民政府网《通知公告栏》、利辛县城乡发展建设投资集团有限公司网《公示公告》上公示。

五、聘用

公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。

对违反公开招聘规定或未能在规定日期前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

单位与被聘人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，包括在劳动合同期限内，试用期工资按照利辛城投集团薪酬管理办法执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

被聘用员工须服从集团调配，转正后工资按城投集团及子公司相应薪酬标准执行，同时享受五险一金及其他福利待遇。

七、有关事宜

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考试聘用工作的知情权和监督权，纪委监委对招聘工作实行全程监督。

（一）本次招聘统一组织考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（二）咨询电话：0558-8819235（县国资委）

                          0558-8863638（城投集团）

         考务咨询：0558-8812151（县人社局）

         监督电话：0558-8809913（纪委监委驻财政局纪检组）；

附件：《利辛县城乡发展建设投资集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》