2022年黄山市黄山区新太平旅游发展有限公司招聘工作人员公告（1人）

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（五）体检与考察

体检工作参照人社部门关于事业单位录用体检相关规定执行。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

根据考试成绩排名先后和体检、考察结果，对拟聘用人员名单在黄山区政府网站（http://www.hsq.gov.cn）和徽州时代人力微信公众号进行公示。

（七）人员聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定聘用人员，试用期3个月。由聘用单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。录用人员的工资标准按照聘用单位薪酬管理制度执行。

（八）有关事项

本次考试不指定任何教辅教材，招聘过程由黄山区新太平旅游发展有限公司全程监督。

监督电话：18955909999   曹女士

黄山市黄山区新太平旅游发展有限公司

黄山市徽州时代人力资源有限公司