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2022年安庆新能源投资发展有限公司公开招聘工作人员公告(2人)

2022-11-04   来源:本站原创  浏览次数:

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。

(二)资格初审

资格初审由报考人员报名后,在11月30日12∶00后可登陆安庆开发区人才招聘网查询是否通过资格审查,不另行通知。通过资格初审的,不得改报其他岗位;未通过初审的,可于11月30日16:00前改报符合报考条件的其他岗位。

报名截止后,通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3:1的,由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。2022年12月1日9:00报考人员可及时登陆安庆开发区人才招聘网查询自己所报岗位是否核减或取消。取消招考岗位的原报考者,可在2022年12月1日9∶00-12∶00改报其他符合条件的岗位。

(三)笔试

1、笔试日期:2022年12月10日,具体时间地点详见笔试准考证。

报考人员于2022年12月6日9∶00—12月9日17∶00,登录安庆开发区人才招聘网自行下载并打印《准考证》。

2、笔试内容及分值:笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等基础知识和岗位所需要的专业知识,分值100分。

3、按照疫情防控有关要求,不适宜参加笔试的报考者,不予参加考试。参加笔试的报考者,应持开考前48小时内阴性核酸检测证明参加笔试。

(四)资格复审

1、按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘有效岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试人员,并进行资格复审。符合比例要求的笔试最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加资格复审人选。资格复审后达不到3:1比例的,由招考单位决定是否取消或核减该岗位招聘计划。

2、资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩(含加分项)从高分到低分,依次等额递补。

3、资格复审时间、地点另行通知。逾期未准时按要求参加资格复查人员,视为自动放弃,责任自负。

4、资格复审要求:须提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关工作证明原件和《2022年安庆新能源投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》等材料。其中:报考人员属机关、事业单位机关在编在岗的正式工作人员,须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

5、工作经历相关证明材料:有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

6、报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

(五)面试

1、面试具体时间地点由招考机关确定,详见面试通知书。

2、面试方式:采用结构化面试方式,每位考生面试时间均为15分钟内。面试总分为100分,设最低分数线为70分,未达到最低分数线的,取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。

3、实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到70分及以上,方可进入体检、考察环节。

(六) 成绩合成 

1、所有岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

2、考试最终成绩以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

3、根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,以符合招聘条件中优先条件者优先;若优先条件相同或无优先条件的,则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的,以笔试成绩高者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

(七)体检

1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作在指定的医疗机构进行,由医疗机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖指定医院体检专用公章。体检不合格按合成成绩由高到低顺序依次等额递补,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

2、体检时间及地点另行通知。

(八)考察

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