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安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
根据招聘计划数和考生考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,则一同进入下一环节。
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2.初选人员的政审由高新区人力资源中心统一组织实施。
3.体检和考察合格人选出现缺额的,在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍;若再次出现并列的,则一同进入下一环节。
(六)公示和聘用
体检、政审均合格的人员,在合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的,报经有关部门批准,取消聘用资格,所空名额不再递补。对公示无异议的人员,根据国家、省市及高新区的有关规定,实行劳动合同管理,与拟聘人员签订劳动合同明确双方的权利、职责和义务及其管理考核、待遇保障、续聘解聘等方面的条款。试用期不合格者,解除聘用关系。对于违反工作纪律或重大失责、造成严重影响的要及时解聘。合同期满,经所在单位考核合格,双方协商同意,可继续聘任。
四、福利待遇
享受所聘单位同岗位人员工资福利、社会统筹保险及住房公积金。试用(见习)期工资福利参照所聘单位相关规定执行。
五、监督检查
此次招聘工作接受合肥高新区纪检监察工委全程监督。
六、其它
1.笔试费用45元/科,面试费用80元/人。
2.咨询电话:
合肥高新建设投资集团:0551-65370633
合肥高新城创建设投资有限公司(重点工程管理中心):0551-65393969
合肥高新股份有限公司:0551-65326558
合肥高创股份有限公司:0551-65318165
合肥高新融资担保有限公司:0551-65318782
合肥高新公共事务管理有限公司:0551-65711392
监督电话:0551-65396569 65359626
报名系统技术电话:0551-62891910
附件:
合肥高新区人力资源中心
2022年11月3日
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