2022年望江县国有企业公开招聘工作人员的公告（17人）

6、本次不收取任何考试费用。

五、笔试

（一）报考人员持本人近期照片2寸1张于2022年12月1日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：00）到县城投公司二楼党支部活动室领取《准考证》。

（二）笔试时间：2022年12月3日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知），笔试地点详见准考证。

笔试内容及分值：笔试为《公共基础知识》，满分为100分。《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，材料作文等。

（三）最低分数城线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到40分的应聘人员，方可进入资格复审环节（递补人员按此要求执行）。

六、资格复审

报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

（一）资格复审由望江县城投公司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室负责进行。按照报考人员笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，根据岗位实际招聘计划数，依照1：2比例确定各岗位参加面试的人员，并进行资格复审，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩（含加分）从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

（二）资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、报名表以及疫情防控告知书暨承诺书等原件材料。其中：

1、属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。

2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（三）通过资格复审合格的报考人员直接领取面试通知书。

七、面试

（一）面试时间、地点：另行通知。

（二）面试的方式和内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的岗位知识、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

（三）面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格。

八、成绩合成

报考各岗位人员考试最终成绩依笔试成绩（含加分）的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。

九、考察、体检

根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检对象。如最终成绩相同，以笔试成绩（含加分）高者优先；如笔试成绩（含加分）相同，以高学历者优先；若学历仍相同的，有执业资格证者优先；若执业资格证相同，以工作年限、执业年限长者优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

（一）体检工作由望江县城投公司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室组织实施，参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检及复检费用由考生自理。

（二）考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

（三）根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

（四）对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示和签约聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在望江县人民政府网公示7天。 本次公开招聘人才实行雇员制。经公示无异议者或公示结果不影响聘用的，可以办理入职手续，与相关公司签订劳动合同。公司新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，最低服务期限3年；考核不合格的人员，解除劳动合同。正式录用后，对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格，薪酬待遇比照各公司现有工作人员的薪酬体系。

十一、有关事宜

本公告由望江县城投公司、担保公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。有关招聘政策及笔试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录望江县人民政府网查询、查阅。

联系电话：0556-7250056（县城投公司）