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3、根据参与资格复审原则上按照招聘人数3:1的比例，确定进入面试人员，参加面试人数不足3:1的，按照实际人数进入面试。笔试最后一名成绩并列的，则同时进入面试。实际参加面试人数等于或少于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
（六）体检与考察
1.考察体检人员确认。各岗位按招聘计划数，依据笔试成绩40%与面试成绩60%的最终合成成绩（分值均四舍五入保留到小数点后两位），从高分到低分，确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同的，以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
2.考察主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。
3.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。体检费用由考生自理。
4.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）公示与聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘人员，名单将在相关网站公示5天。公示期间及期满后对拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。此次招聘人员根据岗位需要统一分配至区属各国有企业，实行合同制管理，试用期不超过2个月。试用期满合格后与受聘人员签订为期一年的劳动合同。合同期满后经考核合格，可优先续聘，受聘人员的工资待遇在签订合同时予以明确。
聘用人员试用期工资为2500元/月。试用期结束后，年人均综合收入不低于8万元。工资待遇按照岗位设置，执行企业薪酬分配制度。
考务咨询电话：0556-5224471（皖信人力资源公司）
0556-5510776（皖信人力资源公司）
0556-5939315（宜秀区财政局）
监督电话： 0556-5939350（宜秀区纪委监察委驻区财政局纪检监察组）
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
安庆市宜秀区财政局
2022年4月25日
附件1：《宜秀区国有公司2022年公开招聘工作人员岗位设置一览表》.docx
附件2：《2022年宜秀区国有企业公开招聘工作人员报名资格审查表》.docx
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