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（五）体检与考察
体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
根据考试成绩排名先后和体检、考察结果，对拟聘用人员名单在黄山区政府网站（http://www.hsq.gov.cn）和黄山市徽州国有投资集团有限公司（http://hzgtjt.com/）网站进行公示。
（七）人员聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定聘用人员，试用期2个月。由聘用单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。录用人员的工资标准按照聘用单位薪酬管理制度执行。
（八）有关事项
本次考试不指定任何教辅教材，招聘过程由黄山区国资公司纪委全程监督。
监督电话：0559-8532267
黄山市黄山区国有资产运营有限公司
2022年4月13日
附件1 黄山市黄山区国有资产运营有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表
附件2 黄山市黄山区国有资产运营有限公司应聘人员报名登记表
黄山市黄山区国有资产运营有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表
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