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5.学历证书（扫描件）；
以上五项材料作为邮件附件，发送到邮箱:395934765@qq.com,邮件标题格式为：姓名-2022年设计院招聘。
请报考人员认真填写报名表，注意报名邮箱回复的邮件，邮件提示需修改完善报名信息时，请在报名时间内修改完善报名信息，报名截止后，不可修改报名相关信息。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2022年5月25日18：00分前，青阳县规划建筑设计院通过电子邮件通知报考人员资格审查结果。报名期间咨询电话：0566-5024055（正常办公时间）。
资格审查通过人员参加现场测评考核，凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。
（二）面试
根据招聘岗位要求，面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一程序。
面试具体时间、地点祥见面试通知书，考生须提供身份证、学历证书、学位证书原件领取通知书，原件与报名时提供的不一致的，不予发放面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。
（三）体检与考察
根据岗位招聘计划数和应聘人数，依考生现场测评考核成绩从高分到低分，等额确定体检、考察人选。如现场测评考核成绩相同，具备报考岗位明确的优先条件的考生，优先聘用；如仍不能确定体检人选的，由招聘单位根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，全面衡量、择优聘用。
体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生承担，招聘结束与招聘单位签订劳动合同后，由招聘单位报销。
根据拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补时效为本年度内。
(四)公示与聘用
考察结束后，对拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。聘用后，因各种原因出现岗位空缺时，依现场测评考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补时效为本年度内且不超过2次。
五、薪酬待遇
实行基本工资和绩效工资制，享受“五险一金”和国家法定节假日相关政策待遇。见习期不超过六个月。
试用期结束考核合格者，根据有关规定，设计院与其签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续；不合格者，取消聘用。
六、其他事宜
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）防疫要求。严格按照《关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（皖人社秘〔2020〕97号）相关要求执行，请考生仔细阅读本公告附件，提前做好相关准备工作。
凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
2022年4月8日
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