2022年度宿松县方圆测绘队招聘工作人员公告（4人）

2022-04-11 来源：本站原创浏览次数：

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3、笔试内容：科目为《综合知识》，满分100分。主要内容：行政职业能力测试20%+专业知识80%，笔试专业知识考试范围为《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国土地管理法实施条例》《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国测绘法》《中华人民共和国城乡规划法》《安徽省城乡规划条例》等内容。

(四)面试

1、根据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，原则上按照招聘计划人数的2倍确定面试人选，如遇笔试成绩并列，则同时进入面试，不足比例的按实际人数确定；面试人员、时间、地点另行电话通知，面试人员未按规定的时间、地点进行面试的，视为放弃面试资格；

2、面试采取结构化面试方法进行，满分100分，成绩按分数高低排序。

(五)成绩公示

考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（在统计过程中均保留小数点后两位）。面试结束后三天内，在宿松县人民政府信息公开网（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003671?type=4&action=list）公示报考人员笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，公示期3天。

(六)体检

1、根据面试人员的考试总成绩，按照招聘计划人数从高分到低分确定前4名体检人员名单(考试总成绩相同的，按笔试成绩高的优先聘用)；

2、体检人员、时间、地点另行电话通知，体检人员未按规定的时间、地点进行体检的，视为放弃体检资格；体检参照公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用由报考人员自理；对体检结论有疑问者，在体检结论后的第二天报考人员本人可以向招聘单位申请复检，否则视为放弃复检资格，复检只进行一次，申请复检的报考人员体检结果以复检结论为准；对体检出现缺额或不合格的，招聘单位可在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，按笔试成绩高的优先聘用)。

(七)聘用公示

体检结束后，体检合格人员确定为拟聘人员，在宿松县人民政府信息公开网（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003671?type=4&action=list）公示7天。

(八)聘用签约

1、拟聘人员经公示无异议后办理聘用手续，招聘单位电话通知拟聘人员在规定的时间内，持原工作单位证明材料（需载明报考人员工作时限、工作岗位、工作业绩等内容，需盖原工作单位公章）、个人征信报告（需人民银行打印）、无违法犯罪记录证明（需户籍所在地派出所出具）、近期2寸免冠证件照片4张（需背面注明姓名）等材料，到招聘单位报到并按要求到岗工作，同时按照规定依法签订劳动合同，如逾期不能报到或在聘用中发现有不符合报考资格或聘用条件的，取消其聘用资格；

2、新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期月薪为2000元/月，试用期包括在劳动合同期限内；

3、聘用人员试用期考核及年度考核不合格或在聘用期内发生违法违纪行为及其他符合解除和终止合同条件的，予以解除劳动合同；

5、所聘人员3年内不予辞职，如执意辞职，根据签订的劳动合同规定承担违约责任；

6、招聘单位根据工作需要，如出现岗位空缺时，可适时在本次报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，按笔试成绩高的优先聘用)。

六、有关事项

（一）本次招聘不举办任何形式的辅导和培训活动；

（二）本次招聘严格按照疫情防控工作规定执行；

（三）本次招聘相关事宜由县方圆测绘队负责解释，咨询电话：13855683628（吴主任）。

特此公告。

附件：1、《宿松县方圆测绘队2022年度招聘工作人员报名承诺书》；2、宿松县方圆测绘队2022年度招聘工作人员报名表。

宿松县方圆测绘队

2022年4月11日