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(三)体检和政治考察
面试通过人员进入到体检和政治考察阶段,具体要求另行通知。
五、聘用与管理
(一)录用人员与合肥蜀山高科园区发展有限公司下属公司签订劳动合同,录用人员需服从公司二次调配。试用期半年,试用期工资按80%执行,试用期满经考核合格后予以正式聘用。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,未按时报到,视为自动放弃。
六、其他事项
(一)报名者应如实填写相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。
(二)应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
(三)合肥蜀山高科园区发展有限公司有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素,调整、取消或终止个别岗位,本次招聘最终解释权归合肥蜀山高科园区发展有限公司。
(四)咨询电话:0551-65265515。咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打。
附件1:合肥蜀山高科园区发展有限公司下属子公司2022年社会招聘需求表.xlsx
北京外企人力资源服务安徽有限公司
2022年3月28日
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