2022合肥肥西某国有公司招聘公告（2人）

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3.因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

（三）体检

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，体检费用由考生自理。

五、录用及入职

拟录用者体检合格后，携相关材料至中晟卓达人力资源管理有限公司办理入职手续，与合肥中晟卓达人力资源管理有限公司签订劳动合同，并办理社会保险和五险一金。

六、工资福利待遇

综合年薪不低于8万元 ，社保、公积金齐全，提供餐补。

七、其它

1.应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.整个实施过程中，所有报名人员须根据疫情防控要求参加考试等环节。

5.报名电话：0551-62991028

查询网站：合肥源动力网站（www.ydlhr.net）

附件1：肥西某国有公司2022年公开招聘（劳务派遣）工作人员职位表

附件2：报名表

合肥中晟卓达人力资源管理有限公司

2022年3月15日