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根据岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若考生的考试总成绩相同，按面试成绩高、全日制学历高的顺序依次排序确定(面试成绩须达到最低控制分数线，下同)。
体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检。体检费用由考生自理。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检(当日当场复检项目的不予受理)，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考察工作由合庐建投负责组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。考生按要求在规定的时间内提交相关证件、材料（其中毕业证书及学历档案须在2022年7月31日前提供），否则取消其聘用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。
因考生在体检、考察等环节不合格或主动放弃产生缺额的，从所招聘岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额有效递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数。
(七)公示及报批
1.公示。考察合格人员即确定为拟聘用人选，在庐江县政府网站予以公示，时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其聘用资格，不再递补。
2.报批。公示结束后，由合庐建投将有关材料报台创园管委会审核、备案。
（八）聘用
公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为主动放弃聘用资格，不再递补。
聘用人员与合庐建投签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。首聘期限为3年，试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。
在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县人社局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
聘用人员薪资待遇按我县有关规定执行，参加企业职工社会保险。
四、疫情防控有关要求
1.请考生自报名之日起提前申领“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。
2.笔试、面试当天至少提前一个小时抵达考点。考生在进入相关场所前，需进行体温测量（额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃），扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历，且身体无异常状况者方可进入。进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。
3.“通信大数据行程卡”显示考试前14天有合肥市外旅居史的考生，须提供考试前48小时内核酸检测阴性报告，或者能够出示包括48小时内核酸检测阴性证明的健康码（即核酸检测采样时间为考试前2天及以后）。
4.省外来肥的考生施行“两次核酸检测”的防疫举措，即考生需持有抵肥前48小时内核酸检测阴性报告和抵肥后、考试前24小时内核酸检测阴性报告（即核酸检测采样时间为考试前1天及以后）。
5.根据最新疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加考试：考试前14天内有境内中高风险地区旅居史的；处在隔离期和健康监测期的入境（含港、台地区）人员及其密接的；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员；有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况，未排除感染风险者不得参加考试。
6.考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，笔试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理，经驻考点疫情防控工作人员研判后，方可进入隔离考场参加考试。
7考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩，除身份确认、面试答题外应全程佩戴。
8.备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
9.所有考生都必须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。
10.后期视疫情防控形势变化，我们也将会对疫情防控要求作出相应调整，请所有考生注意密切关注。
五、工作监督
招聘工作由合庐建投会同台创园管委会、县人社局统一组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组、台创园纪工委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
资格审查贯穿本次招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
六、其它
联系电话：0551-82550769合庐建投
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