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安徽事业单位招考公告|安徽事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
(一)公告宣传
在庐江县政府网站、庐江先锋网发布招聘公告。
(二)公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行。
报名时间:本公告发布之日起至2022年2月10日17:00止,以电子邮件发送时间为准,逾期报名视为无效。
报考人员须提供以下5项材料:①填写好的《庐江县公共资源交易有限公司2022年招聘工作人员报名表》(附件2)、②本人有效居民身份证(正反面)、③毕业生就业推荐表、④以硕士研究生及以上学历报考的,还需提供全日制本科阶段毕业证书和学位证书、⑤岗位所需的资格证书(未取得的暂不提供)。报考人员需将上述5项材料的清晰彩色扫描件,打包压缩成一个压缩包文件,并将文件命名为“招聘岗位+姓名”,以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
电子邮箱:274934967@qq.com。
邮件主题:招聘岗位+姓名+手机号码。
报名结束后,按照有关资格条件,由招聘工作组对报名人员进行资格审查,审查通过人员名单在报名截止时间后5个工作日内在庐江县政府网站、庐江先锋网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误,所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
各岗位实际通过资格审查人数与岗位招聘计划数须达到1:3的比例(招聘计划数为7名的,开考比例为1:2)方可开考,未达到规定开考比例的,将按照相关程序相应核减或取消该岗位招聘计划数。
经资格审查符合报考条件的,在考试前发给《笔试准考证》,现场缴纳笔试报名费每人45元/每科。考生持《笔试准考证》和有效居民身份证参加笔试。《笔试准考证》领取时间将在庐江县人民政府网人事招考栏另行公告。
(三)笔试
笔试采取闭卷形式进行,测试时间为120分钟,满分100分。笔试科目为《综合知识》一科,主要内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、行测等。笔试时间和地点以准考证为准。
笔试设定最低合格分数线50分,考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。
(四)资格复审
经查分环节后,根据招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例,确定面试入围人选。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定面试入围人选(须达到笔试最低合格分数线)。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。面试入围人选在面试前须进行资格复审。
资格复审工作由招聘单位会同县财政局(县国资委)、县人社局共同组织实施。资格复审时,考生应提供以下证件、材料:
1.有效居民身份证原件;
2.毕业证书原件及复印件(毕业证书尚未发放的,须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料,还须于2022年7月31日前提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证和毕业证书原件及复印件);
3.笔试准考证原件;
4.岗位所需的其他证件、材料的原件及复印件。
若本人不能亲自前来参加资格复审的,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书,被委托人也须携带个人居民身份证。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消其面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件、材料的;不能在规定时间内接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格,并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。
资格复审合格的人员,现场缴纳面试费80元/人,并领取面试通知书。考生凭有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。
(五)面试
面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的岗位适配能力、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。满分100分,当场评分、当场亮分。面试成绩保留2位小数,小数点第3位四舍五入。
参加面试的考生,面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。
面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。
考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按5:5的比例合成(考试总成绩保留2位小数,小数点第3位四舍五入)。
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