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(3)负责租后管理计划的制定和实施,确保存量资产安全;
(4)负责部门团队人员的管理和培养;
(5)完成上级交办的其他工作。
(三)业务经理岗3名
1、岗位要求
(1)年龄:应届毕业生要求本科学历24周岁及以下,研究生学历28周岁及以下;社会人士要求30周岁及以下;
(2)学历:全日制本科及以上学历;
(3)专业:金融、投资、经济、财会、管理等相关背景专业;
(4)具备岗位或行业相应资格证书;
(5)应届毕业生(2022届)无从业经验要求;社会人员须具备2年及以上融资租赁、商业保险、融资担保、小额贷款、银行或其他金融及类金融行业相关岗位从业经验,具有较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力;
(6)遵纪守法,无不良表现及记录,具有良好的道德素养,与公司员工无亲属关系,身体健康。
2.岗位职责
(1)向社会宣传、营销公司业务,开发新客户资源,挖掘潜在客户;
(2)负责项目的尽职调查、报告撰写及具体手续的办理工作;
(3)负责项目审批、放款等手续的落实;
(4)负责租后调查、报告撰写等租后管理工作;
(5)完成上级交办的其他工作。
(四)综合财务岗1名
1.岗位要求
(1)年龄:30周岁及以下;
(2)学历:全日制本科及以上学历;
(3)专业:金融、投资、经济、财会、管理等相关背景专业;
(4)须具备2年以上工作经验,具有较强的组织协调、沟通能力以及抗压能力;
(5)遵纪守法,无不良表现及记录,具有良好的职业道德素养,与公司员工无亲属关系,身体健康。
2.岗位职责
(1)负责公司收发文的流转督办;
(2)负责公司重要文字材料、会议报告等文件的草拟;
(3)负责公司人力资源招聘、培训、考核实施等工作;
(4)负责公司会务服务及后勤保障等工作;
(5)配合完成财务基础工作;
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