2021年合肥巢湖市水业有限公司招聘简章（30人）

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巢湖市水业有限公司成立于2006年3月29日，是在原巢湖市供水公司改制基础上，与合肥供水集团合资组建而成。企业主要经营范围包括：自来水的生产、供应、服务，供水设施的维修、维护、管道工程设计及安装。

巢湖市水业有限公司现有两座净水厂、一座原水厂，均以巢湖为水源地，实际总供水能力18万吨/日。其中，二水厂一期工程规模4万吨，建设于1994年7月，二期工程规模4万吨/日，由巢湖水业投资兴建，于2008年4月28日建成投产。三水厂于2017年9月23日开工建设，2018年6月14日达产通水。设计供水总规模30万吨/日，项目一期供水规模10万吨/日。原水泵站总取水能力38万吨/日。

公司地址：巢湖市东风西路西苑小区7#楼

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，无违纪违法行为，具有良好的品行；

（二）具有正常履行工作职责的身体条件，部分岗位需上夜班；

（三）年龄不超过28周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

（四）符合岗位所需的其他条件；

（五）巢湖本地及周边地区专业对口人才优先；共产党员、优秀毕业生优先。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

1、登录报名官网查看招聘简章、投递简历，每位应聘者限报一个职位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负，简历所填信息必须真实无误。

2、报名时间为2021年11月2日至11月17日，逾期不再接受报名。

3、由第三方招聘机构根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人选，根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人选。

（二）资格复审及笔试面试

1、笔试、资格复审及面试时间、地点另行短信通知。

2、笔试（含职业行为风险等测试）采取闭卷形式进行，满分为100分。

3、面试前进行现场资格复审。与报考条件不符、不能提供规定证件材料或材料不齐全的，即为资格复审不合格，取消考试资格。

4、面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力等。满分为100分。

（三）录用手续办理

1、报考人员考试最终成绩依据笔试、面试成绩，按4：6比例合成。计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检人员(若出现合成成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍)。

2、考生须按要求在指定的医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。

3、因考生在体检环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

五、薪资待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受五险一金等社会保障及本单位有关福利待遇。

六、其他注意事项

1、报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2、招聘期间将通过手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。

3、应聘者须对应聘提交各类信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，仅由第三方招聘机构代发笔试面试短信及拟录用通知。请应聘人员加以甄别，谨防受骗。

5、考试当天，请考生做好以下疫情防控相关准备：

（1）自备一次性医用口罩，乘坐公共交通工具以及进出考点考场时正确佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离，服从现场人员指挥，避免拥堵。

（2）确保本人“健康码”绿码。

（3）提前检测体温（低于37.3℃可正常参加考试）。

（4）遵守疫情防控其他相关规定。

6、本次招聘解释权归本公司所有。