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资格复审的时间、地点以合肥源动力官网（www.ydlhr.net）官网公告为准。
缴费成功的考生进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审，资格复审通过者现场领取面试通知书。凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。
资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。
(四)面试
具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。
1、面试采用半结构化面试形式，满分100分。
2、若某岗位实际参加面试人员不足3人，其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。
3、资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。
(五)确定考察人员
按招聘岗位计划数1:1的比例(面试成绩由高到低)确定考察人选。若面试成绩并列，一并进入考察和体检。
(六)体检和考察
1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。
3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(七) 公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示3天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
四、聘用手续及待遇
1、公示期满后，公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。
2、待遇及人员管理见招聘计划表。
3、建立考生备选库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。
五、其它
1、应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
2、招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密，不退还报名资料。
3、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4、整个实施过程中，所有报名人员须根据疫情防控要求参加资格复审、面试等环节。
5、面试费用80元。
报名电话：0551-62891910
0551-68858562 (县城投集团)
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