2021年合肥蜀山高科园区发展有限公司公开招聘工作人员公告（10人）

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3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、学历证书学位证书扫描件各1份、教育部学历电子注册备案表1份、岗位需求的其他职称证书、证明材料扫描件等，进行报名、资格审核。每人仅限报一个岗位。

（三）资格审查

由北京外企人力资源服务安徽有限公司通过报名系统在线对报名人员进行资格审查，报考人员必须于个人报名后24小时至7月8日17:00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html）查询是否通过资格初审，凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

（四）笔试

1、笔试费45元/科，如资格初审通过，请于2021年7月12日17:00前在北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。笔试缴费人数需达到1：3比例方可开考，若达不到比例，将取消或核减该招考岗位名额。

2、笔试费缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。笔试时间、地点及下载笔试准考证时间另行通知。

3、笔试成绩仅作为确定进入面试人员的依据，不计入面试成绩。按笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:8比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。（若有考生成绩相同，一并进入下一环节）。

（五）面试

面试时间地点另行通知。

面试费80元/人，请考生根据网上面试通知及时在招考系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费及不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。

面试主要测试报考人员的综合素质及专业能力水平。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)，招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

（六）确定初选人员

体检和考察人选按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的，组织加试确定（加试办法另行确定）。

（七）体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。

3、现实表现材料（历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

（八）公示

体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

（九）上岗时间：

待定。

五、聘用与管理

（一）确定为录用人员后，聘用人员与合肥蜀山高科园区发展有限公司或下属子公司签订劳动合同，合同期三年，试用期六个月，被聘用人员在聘用期内，年收入以附件1为准(含个人社保公积金)，试用期待遇按80%执行；

（二）聘用人员须服从公司二次调配；

（三）有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区、村和下属公司工作的不予录用；

（四）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、其他事项