2021亳州市蒙城县信息传媒投资有限公司招考公告（7人）

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2、报考人员于报名后至6月24日16：00前可随时登录蒙城人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息；未通过审查的，可在6月25日16：00之前完善信息后再报。

3、通过资格审查的报考人员，应于6月27日23：00前登录蒙城人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取），即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

4、为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月28日12：00—17：00 改报其他符合条件的岗位。

5、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费，然后于6月29日正常上班时间到蒙城县人力资源和社会保障局公共就业人才服务中心（蒙城县智慧城市运营中心北楼328室，电话：0558-7664516）申办减免事宜，逾期不再办理。办理减免手续时，享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

6、完成报名确认后，于7月1日9：00—7月2日23:00可从蒙城人事考试网自行打印准考证。

7、考生报名时应及时通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码（以下简称“安康码”）并如实填报信息。考生应持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试。考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生及来自全国疫情中高风险地区考生，须在考试前正常上班时间与人事考试机构联系报备（0558-7664516），如实报告近期接触史、旅行史等情况后，可于考试当天直接前往指定考点，出示3日内的核酸检测阴性证明，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离考场进行考试。

（五）笔试

通过报名资格审查的人员方可参加笔试。考试时须凭本人笔试准考证、有效身份证原件且“安康码”为绿色人员（考生须提前下载“皖事通”APP，申请“安康码”）方可进入考场。

笔试时间、地点详见《准考证》。

笔试采取闭卷形式进行，时间为100分钟，一张试卷，满分100分。

笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》，其中公共基础知识60分、专业知识40分。

《公共基础知识》主要考试内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等;《专业知识》考试内容为与报考岗位相匹配的专业知识。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，按高中考查分规定，在规定时间内到蒙城县人力资源和社会保障局公共就业人才服务中心（蒙城县智慧城市运营中心北楼328室,电话：0558-7664516）登记申请查分，逾期不予受理。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分的报考人员方可进入下一环节。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

(六)资格复审

由用人单位对拟进入面试人员进行资格复审。

1、复审人选

根据笔试成绩从高分到低分确定复审人选，复审人选与招聘岗位按2:1的比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前规定时间内按笔试成绩从高分到低分，依次按程序等额递补。进入面试人员名单在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公布。

2、证件材料

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，笔试准考证、报考岗位所要求的职称及工作经验证明、《2021年蒙城县信息传媒投资有限公司公开招考工作人员资格审查表》（从报名系统下载）等报名相关材料。

资格复审合格被确定为面试对象的人员名单在蒙城县人社局政务公开网、蒙城人事考试网公布。被确定为面试对象的人员应在规定时间内登录报名网站按规定办理缴费手续（面试费用80元），打印面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。 

（七）面试

面试工作由县公开招考领导小组办公室组织实施。采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，分值100分，面试成绩现场公布（保留至小数点后两位）。面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试时间、地点详见面试通知书。

设定面试最低控制合格分数线为70分。当实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩也须达到70分以上或当天该考场同一岗位实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

（八）成绩合成

报考人员综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。

计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。