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十一、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在萧县人民政府网、萧县信息公开网面向社会公示7天。
十二、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
十三、工资待遇
新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，正式聘用。试用期满经考察不合格的，取消聘用。正式聘用后，签订三年劳动合同，工作人员享受公司一般正式员工福利待遇（参照事业单位单位工资标准×1.3+全日制本科学历生活补助1000元、全日制研究生以上学历生活补助2000元+绩效工资，按规定缴纳“五险一金”）。
十四、有关事宜
本公告由萧县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0557-2205771（萧县民基投资有限责任公司）
考务咨询电话：0557-5037551（萧县人事考试中心）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
特此公告。
附件2：人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知(1).docx
萧县民基投资有限责任公司
2020年12月17日
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