2020年度阜阳兴达盛发展有限公司（国有独资）和阜阳市颍东区融资担保有限公司（国有控股）公开招聘工作人员公告（30人）

2020-11-03 来源：本站原创浏览次数：

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考生于2020年12月1日至2日从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

2、笔试时间、地点详见准考证。

3、笔试加分政策。符合报考条件的考生，凡具有全日制研究生学历或其他相应专业技术资格证的可享受加分政策，详见招聘岗位一览表。

符合加分条件的报考人员于2020年12月5日至6日（12月5日14：30-17：30、12月6日08：00--17：30），携带笔试准考证和相关证书到阜阳兴达盛发展有限公司（颍滨南路171号6号楼，联系电话：0558-2317733)、阜阳市颍东区融资担保有限公司一楼服务大厅（颍滨南路171号6号楼，联系电话：0558-2250906、2250907）申报加分事宜，逾期申报不予加分。

（四）资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1：3比例进行资格复审，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。如果达不到1:3面试比例的，则据实进入面试环节。

资格复审时，报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前根据笔试成绩，从高分到低分依次等额递补。资格复审时间和地点另行通知。

（五）面试

1、时间地点：见面试通知书。

2、方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

3、进入面试人员与岗位招聘数比例低于3：1的，该岗位考生的面试成绩须达到当天该组所有参加面试考生成绩的平均分数，否则不予进入体检和考察环节。

（六）成绩合成

应聘人员的总成绩由笔试成绩与面试成绩合成取得，合成比例为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例等额确定进入考察、体检环节人数，如总成绩相同，则以笔试成绩排序；笔试成绩再相同的，则以专业科目成绩排序。因故出现人选缺额的，按高分到低分顺序递补。

（七）考察与体检

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞ 208号）执行，费用自理。体检时间、地点及考察有关事项另行通知。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面情况进行考察。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩由高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

为保证公司招聘工作的顺利进行，从通过面试未进入体检考察环节的人员中，根据总成绩高低分排名，按照岗位招聘数1:2（四舍五入）的比例确定进入公司人才库的人选名单，自本次招聘人员入职之日起三年内，如果公司出现岗位空缺，经考察合格后，可直接从人才库中顺位补录。

（八）公示与聘用

考察、体检合格的人员，在颍东区政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，按《劳动合同法》规定，由招聘单位与受聘人员签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后最低服务期限两年。

（九）待遇

1、公开招聘人员实行合同聘用制管理，由公司为受聘人员办理人事代理、统一缴纳五险一金（个人缴纳部分个人承担），扣除五险一金后月平均工资不低于5000元（绩效奖励另计，每年不低于10000元）。如取得相应专业技术资格的，将给予相应的职称津贴；如取得硕士研究生及以上学历的，将给予相应的学历津贴。

2、被聘用人员享受五险一金、带薪休假、交通补贴、健康体检、生日福利、职工食堂、提供健身场所等福利。

3、公司为员工提供系统的带薪培训机会和畅通的晋升空间。

报名咨询时间：周一至周五（上午8：00--11：40；下午14:30--17:00）