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考察由招聘工作领导小组负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
根据考试成绩排名先后和体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示。
九、人员聘用
经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格。
单位与被聘人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。聘用后工资待遇按照岗位对应的薪酬管理制度执行。
十、有关事项
本公告由招聘工作领导小组负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由黄山徽投集团纪委全程监督。
监督电话:0559-6525259
黄山市徽城投资集团有限公司
2020年10月21日
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