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六、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补、公示和聘用的程序进行。
(一)网上报名
本次招考采取网上报名,即以邮箱投递报名登记表、简历及相关材料扫描件的方式进行:
1.报名时间:2020年9月14日-10月11日
2.报名材料投递邮箱:报名材料均以“姓名+应聘部门+应聘岗位”打包命名,投递至邮箱xmtzzhb888@163.com。咨询电话:0558-7696626。
3.报名人员须提供以下材料扫描件并填写报名登记表:
(1)相关工作业绩报告证明及社保证明;
(2)学历、学位证书原件;
(3)相关专业技术职务资格证书原件;
(4)本人身份证原件。
4.注意事项:
(1)应聘者只能报考一个岗位,需准确、完整填写报名登记表、简历等相关信息,保证信息真实、准确,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,后果由应聘者本人承担。
(2)我公司承诺对应聘者资料予以保密,资料不予退还,敬请谅解。
(3)所设岗位如笔试开考人数达不到1:3比例的,则取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(二)资格审查
报名人员的资格审查工作由兴蒙公司综合管理部具体负责,统一在网上进行。
(三)笔试
考试时间、地点另行通知。
笔试内容:笔试科目为《综合知识》和《专业知识》,一张试卷,满分100分,考试时间为120分钟。其中综合知识60分、专业知识40分。综合知识主要考试内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达等;专业知识主要考试内容:与报考职位相关的专业理论知识。成绩相同,则同时进入面试。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分,达到60分的报考人员方可进入下一环节。
(四)面试
面试采取结构化面试方法进行,满分100分,面试时间10分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额不再递补。面试具体时间、地点另行公告。
本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检、考察
体检、考察工具体参考公务员考录标准执行,由兴蒙公司负责组织。体检中出现不合格或放弃体检的,可根据兴蒙公司需要,按成绩依次递补体检人员,最多可递补两次;考察不合格或者放弃录用的,可根据兴蒙公司需要,按成绩依次递补,最多可递补两次。
(六)公示
考察结束后,经兴蒙公司会议研究并按招考岗位的1∶1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站上公示3日,公示后不再递补。
(七)聘用
1.拟聘用人员试用期三个月,试用期间按试用期工资发放。
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