2020年合肥市大数据资产运营有限公司招聘公告（6人）

2020-09-22 来源：本站原创浏览次数：

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考试综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。面试结束后3个工作日之内，在皖信人力标准化招聘考试网公布综合成绩、体检考察等事项。

（五）体检与考察

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作结束后，由三甲医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。需要提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司（合肥市蜀山区龙图路666号置地广场C座811室）领取。

3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定拟聘用人员的方式决定取舍）。

（六）聘用公示

体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，在皖信人力标准化招聘考试网公示5天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

五、薪资待遇

按照国家劳动合同政策规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、绩效奖金等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。

六、其它

1、笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请考生密切关注标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）发布的公告。

2、笔试费用45元，面试费用80元。

3、咨询电话：0551-63633726。

4、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充。

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