2020年阜阳交通能源投资有限公司招聘工作人员公告（15人）

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上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检对象，如总成绩相同，以笔试成绩排序；笔试成绩再相同的，以《申论》成绩排序。因故出现人选缺额的，按高分到低分顺序递补。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（七）体检与考察

按招聘计划1:1确定体检人选。体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)执行，费用由阜阳交通能源投资有限公司承担。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面等情况进行考察。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

（八）公示与聘用

体检、考察工作结束后，按照招聘计划数，根据考生的考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟录用人选。拟录用人员名单在阜阳交通能源投资有限公司（http://www.fyjtny.com/）网站上公示，公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由市交投公司按有关规定和程序办理录用手续，按劳动合同法规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员因试用期不合格或自动放弃等原因出现的缺额，经市交投公司批准，可在参加考试的人员中按程序依据考试成绩依次递补。

新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期按照《劳动合同法》规定执行，试用期工资按转正后工资80%执行（试用期无绩效工资），转正后工资待遇按照各用人单位薪酬制度规定执行。

（九）工资待遇

被录用人员由阜阳交通能源投资有限公司及其子公司实行合同聘用制管理，公司按规定为其足额缴纳五险一金(个人缴纳部分由员工承担)。月工资5000-7000元，享受带薪年假及工会相关福利待遇。

五、监督检查

为增强招聘工作公开透明，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督，交投公司将自觉接受上级纪检监察部门全过程的监督。考录工作人员要严守纪律、秉公办事。对考录工作人员的各种违纪违规行为，要立即制止和纠正，造成不良影响和损失的，要严肃处理；对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格。

六、信息发布和咨询电话

本次招聘不收取任何费用，有关招聘的其他有关信息，通过阜阳交通能源投资有限公司网站（http://www.fyjtny.com/）发布，请有意者及时登录网站了解相关信息。

咨询电话：0558-2700839

咨询时间: 周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)。

阜阳交通能源投资有限公司

2020年7月8日

• 附件：阜阳交通能源投资有限公司2020年度招聘工作人员岗位计划表.xlsx [11.7 KB]