国企
当前位置:
  • 首页 >
  • 社区国企
  • >
  • 国企
  • >
  • 2020年淮南建设发展控股(集团)有限公司公开招聘工作人员公告(7人)

2020年淮南建设发展控股(集团)有限公司公开招聘工作人员公告(7人)

2020-05-25   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群:713098772|微信公众号:安徽人事考试在线|

安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

(一)笔试科目

笔试科目分《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

《职业能力测试》主要考查考生的综合素质,主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等,考试时间为90分钟,满分100分。

《公共基础知识》主要考察考生的岗位基本业务素质,主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等,考试时间120分钟,满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间和地点

时间:2020年6月20日(星期六)

08︰00—09︰30《职业能力测试》

10︰00—12︰00《公共基础知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2020年6月18日9:00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、社会保障卡)进入考场。

(三)成绩查询

笔试成绩以100分计算,按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位)。考生于考试结束十个工作日后登陆淮南人事考试网查询笔试成绩。

为确保新招聘人员的基本素质,设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到50分以上(含50分)的应试人员,方可进入下一轮资格审查。

七、资格复审

资格复审人选按考生报考的岗位招聘计划数,依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试总成绩相同的,一并进入资格审查名单)。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证和报名资格审查表等,招聘岗位有其他条件要求的,另行提供相关证明材料,以上材料只需提供原件;逾期不到的视为自动放弃,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

资格审复时间和地点另行通知。

八、面试

面试采取结构化方式进行,主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等,满分为100分。考生总成绩按照笔试和面试成绩6︰4的比例合成,满分为100分。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

面试相关事宜,另行通知。

九、体检与考察

根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。(总成绩相同的,按笔试成绩高低确定为下一环节人选,笔试成绩再相同的,以《职业能力测试》分数高者确定为下一环节人选)。体检参照录用公务员体检标准执行,体检合格的,由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的,取消拟招聘人选资格,并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

十、公示和聘用

1、根据考生考试成绩、体检结果、考核材料,对拟聘用人选进行公示,公示无异议后,确定为新聘工作人员。

2、招聘岗位工作人员试用期3个月,试用期满考核合格的,与招聘单位签订正式劳动合同,薪资待遇按集团公司正式员工岗位绩效工资制度执行。

3、对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的,不再递补。

十一、信息发布和咨询电话

本公告由淮南建设发展控股(集团)有限公司负责解释。 本次招聘工作相关信息,请登陆淮南人事考试网查询。

咨询电话:0554-6642716

       

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载