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池州市交通建设工程监理有限责任公司2020年招聘工程技术人员公告(20人)

2020-03-23   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

7. 优先聘用情况所需证书;

8.  2020年应届毕业生提交《就业推荐表》(含学校盖章的成绩单)。

资格复审合格后,现场发放面试通知单,根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试费按80元/人收取。

  资格复审具体时间、地点另行通知。

(四)面试

面试内容:面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法,满分100分。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到65分,方可进入下一程序。

面试具体时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选;如面试成绩相同,则根据优先规则确定体检、考察人选;如仍有相同者,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检由招聘单位组织实施。体检费用由招聘单位承担。

考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,依面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补时效为本年度内且各不超过2次。

考察结束后,拟聘用人员名单经集团党委审核报市国资委备案后公示。

  (六)公示与聘用

公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,依面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补时效为本年度内且不超过2次。

(七)薪酬待遇

1. 监理业务负责人:待遇面议;

2.监理工程师:

(1)持有交通部专业监理工程师证,6000-8000元/月;

(2)持有交通部监理工程师证,7000-10000元/月;

3.施工项目负责人:5000元-7000元/月。

4.工程技术人员:3000-4000元/月。

试用期3个月,试用期工资标准为监理工程师4000元/月、施工项目负责人3000元/月、工程技术人员2000元/月。试用期结束考核合格者,根据有关规定,公司与其签订劳动合同,确立劳动关系,办理入职手续,按公司薪酬规定发放工资并享受五险一金及公司规定的其他福利;不合格者,取消聘用。

五、其他事宜

  本次招聘工作由池州市交通建设工程监理有限责任公司委托池州市人才交流服务中心具体承办考务工作。

本公告由池州市交通建设工程监理有限责任公司负责解释。

  咨询电话:0566-3380267  (池州市交通建设工程监理有限责任公司)                                                                 

  考务电话:0566-3211906(池州市人才交流服务中心)

上述电话于正常办公时间使用。

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