2020年固镇县公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员公告（30人）

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每位报考人员限报一个岗位（以岗位代码区分）。

4.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依法处理。

5.开考比例。招聘人数与报名人数达到1:2的比例，方可开考。未达到开考比例的，经招聘领导小组同意，调整招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于1:1.5的比例(若有相应减少招聘人数或适当降低开考比例的，将在网上公布)。

6.加分项目。①荣立个人三等功的加3分，荣立个人二等功的加5分，荣立个人一等功的或荣获国家级荣誉称号的加8分（多次立功或者荣获荣誉称号者，不重复加分，只加最高一项分值）； ②持有B1以上（含B1）驾驶证的加3分。以上两项加分项目可累计加分。

（三）体能测试。 笔试前，首先进行体能测试。男性测试1000米跑，女生测试800米跑。体能测试按照公安机关人民警察体育锻炼评分标准评定，不得低于35分（①女性：25岁以下，不得多于4分20秒；26岁至30岁，不得多于4分35秒。②男性：25岁以下，不得多于4分20秒；26岁至30岁，不得多于4分40秒），体能测试不合格者，不得进入下一环节。

体能测试时间、地点：另行通知。

（四）考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。

领取准考证时间：考生持本人身份证（代领的需持代领人及考生本人身份证原件）于2020年9月17日-18日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:00），到报名处领取准考证，未在规定时间内领取准考证者，取消考试资格。

笔试时间：2020年9月19日，上午8:30-10:30。

笔试地点：以准考证为准。

笔试形式：闭卷考试，总分100分，时间120分钟。

笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》，内容主要包括政治(含时政)、法律、经济、语文、历史、科技及计算机应用等基础知识。

为确保新进人员基本素质，招聘单位可根据考试成绩确定笔试最低分数线，达不到最低分数线的考生不得进入下一环节。

笔试总成绩=笔试成绩+加分分值。

（五）面试。根据笔试总成绩，按同一岗位从高分到低分1:2的比例确定参加面试人员名单，若最后一名笔试总成绩相同则一并进入面试。若比例不足1:2时，按照实际人数确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质等。

面试具体时间、地点另行通知。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。

考试总成绩按照（笔试成绩+加分分值）×50%+面试成绩×50%的比例合成。

（六）体检与考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，最后一名如有多名考生考试总成绩相同时，取面试成绩高的作为体检对象；若面试成绩相同以笔试成绩高低排序；若笔试成绩也相同，则以体能测试成绩用时从少到多排序，递补排序与此相同。

体检标准参照公务员录用体检标准执行。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

对体检合格人员由用人单位按有关规定组织考察，重点考察拟聘用人员遵纪守法、社会诚信、现实表现等方面情况。

因体检、考察出现缺额的，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用。考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示。公示时间为5个工作日。公示无异议的虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。聘用试用期为3个月。

在公示结束后2年内，若相应岗位出现空缺时，可依本次考试总成绩从高分低分依次递补。

五、管理与待遇

（一）用工方式。本次聘用人员实行合同制管理，与县公安局签订为期3年的劳动合同，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可续签劳动合同。 

（二）工资标准及待遇。工资待遇包括基本工资1280元（按照当年固镇县最低工资标准执行）、绩效工资每月750元，警龄（军龄）工资每年20元计入月工资，加班工资按相关规定执行。按规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金。单位和个人缴纳比例按有关规定执行。

（三）人员管理。县公安局按照辅警管理制度及相关规定，对辅警进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的辅警，予以解聘。

六、其他注意事项

1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。