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2020年怀宁县黄梅戏艺术中心公开招聘工作人员公告(1人)

2020-07-31   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

(二)面试

本次招聘采用面试的方法进行,面试分初试和复试,初试、复试均按百分制评分。

初试内容:指定唱段(20分)、自选唱段(10分)、念白(20分)、身段表演(文武身段各10分、台步15分、圆场15分)。

初试结束后,从初试成绩达到80分以上的考生中,按照从高分到低分顺序,根据岗位招聘计划数3:1的比例确定参加复试人员。最后一名如有两名及以上考生初试成绩相同的,一并确定为复试人选。初试成绩不带入复试。

复试内容:剧目表演(70分;折子戏、片段,时间不少于7分钟)、命题小品(10分)、视唱练耳(10分)、才艺展示(10分)。

考生复试成绩须达到80分,方可进入考察、体检程序。

面试时间、地点:另行通知。

(三)考察、体检

根据有效招聘岗位数和应聘人员复试成绩,从高分到低分,按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如出现复试成绩相同不能确定考察、体检人选时,加试予以确定。

考察工作由县文化旅游体育局负责组织实施,根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)及是否需要回避等情况。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按复试成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(四)公示和聘用

1、根据考生的复试成绩,结合考察、体检结果,从高分到低分择优确定拟聘用人选,经县招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。

2、拟聘用人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到,并跟用人单位正式签订《事业单位聘用合同书》,逾期其聘用资格不予保留。事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者,正式予以聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

五、有关事宜

本公告由怀宁县文化旅游体育局负责解释。公开招聘有关信息,请考生及时登陆怀宁县人力资源和社会保障局网站查询。

为确保此次公开招聘工作客观公正,由县纪检监察机关进行监督,同时接受社会各界监督。

本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:

县文化旅游体育局          0556-4637115

县人力资源和社会保障局    0556-4611165

监督电话:

县纪委监委驻教育局纪检监察组      0556-4611407

   

                                    怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室  

                                 2020年7月30日


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