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2020年芜湖县总医院紧急招聘编内工作人员公告(14人)

2020-03-20   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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符合报考条件人员,下载并填写《芜湖县总医院2020年紧急招聘编内工作人员报名表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3),上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照,格式JPG,须能反映本人特征。所有岗位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其面试、聘用等资格。

报考人员应将以下证件材料的照片或扫描件以压缩包的形式发送至芜湖县总医院报名邮箱3481719462@qq.com,压缩文件须以姓名+报考岗位代码的格式命名,照片或扫描件要清晰完整。

须发送以下证件材料的照片或扫描件:

(1)报名表(附件2);

(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);

(3)本人毕业证原件(专业须与报考岗位要求专业一致);

(4)本人学位证原件(专业须与报考岗位要求专业一致);

(5)本人签名的考生诚信承诺书(附件3)。

(6)本人为机关事业单位在编工作人员的,须持有单位和有人事管理权限主管部门同意报考证明;

(7)属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中,一旦发现有弄虚作假者,将随时取消其聘用资格。

芜湖县总医院负责对报考人员进行资格审查,于2020年3月27日17:00前完成报名资格审查工作。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其报考资格。

(三)考试

1、面试时间为:医院另行电话通知。

2、面试方式:采取网络面试方式进行,满分100分,面试成绩当天评定并公布。主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、解决实际问题的能力、语言表达能力等。

3、注意事项:为保证网络面试公平公正,面试现场不得有任何提示信息,考生在面试结束后须提供全程录像以示证明,录像应能清晰反映考生答题时的整体状态和周边环境。

面试开始前报考人员须向工作人员出示本人有效居民身份证原件(二代),以便核实身份,工作人员抽签决定报考人员面试顺序。参加面试的考生,接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的,视为自动放弃面试。

(四)考官

设立面试考官组,考官组由5名考官组成。

(五)成绩

面试成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,则设定面试最低分数线为60分。面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入试用环节。

根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定拟体检考察对象,最后一名如有考生面试成绩相同的,则当场加试并确定进入试用环节。

(六)公布试用人员

经芜湖县总医院院长办公会、党委会研究决定后,在芜湖县医院官网公布试用人员名单。试用人员须签订承诺书,如出现体检、考察不合格情况,不予聘用。

(七)体检及考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施,纪检监察工作人员全程参与监督。体检在二级甲等综合性医院进行(招聘单位除外)。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,并将疫情期间试用工作表现作为考察重要依据,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。 

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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