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（2）本人有效居民身份证原件正反面（二代）；

（3）本人毕业证原件（专业须与报考岗位要求专业一致）；

（4）本人学位证原件（专业须与报考岗位要求专业一致）；

（5）本人签名的考生诚信承诺书（附件3）。

（6）本人为机关事业单位在编工作人员的，须持有单位和主管部门同意报考证明；

（7）属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺。

3、要求：报名人数应大于招聘岗位数，报名人数小于或等于招聘岗位数，将核减相应岗位计划。

（二）资格审查

资格审查工作由桐城市卫健委组织实施，审查人员负责对报考人员进行资格审查，并于2020年2月24日18:00前完成报名资格审查工作。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

（三）面试

1.面试时间：根据报考情况，面试时间在桐城市卫生健康委员会网站上另行通知。

2.面试方式：采取网络面试方式进行，满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。

3.注意事项：为保证网络面试公平公正，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明，录像应能清晰反映考生答题时的整体状态和周边环境。

面试开始前报考人员须向工作人员出示本人有效居民身份证原件（二代），以便核实身份，工作人员抽签决定报考人员面试顺序。参加面试的考生，接通视频电话后，如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。

（四）成绩

为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组的岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数)。

考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为70分。考生面试最终成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检环节。

根据岗位招聘计划数和报考人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象，最后一名如有考生面试最终成绩相同的，则加试予以确定。

（五）考察、体检

面试结束后，在桐城市人力资源和社会保障局、桐城市卫生健康委员会网站公布入围考察人员名单。招聘单位通知入围考察人员，立即参加疫情防控工作，并将其工作表现作为考察依据。疫情过后组织体检，根据体检结果及工作表现情况决定是否正式聘用，补办相关手续，不符合聘用条件的取消聘用资格。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

五、其他事项

（一）2020年度桐城市疾病预防控制中心紧急招聘工作，在桐城市人社局监督指导下，由桐城市卫生健康委员会负责组织实施，同时接受桐城市纪检监察部门和社会的监督。

（二）报考人员不得弄虚作假，不得违反考核考察纪律，对违反公开招聘规定或未能在2020年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

（三）报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

咨询电话:

桐城市卫健委人事教育科0556-6136602

监督举报电话：

桐城市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组 

0556-6137445。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！