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2019年度利辛县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告(40人)

2019-12-02   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、资格审查

资格审查工作由县人社局、县卫健委安排专人对照招聘条件逐人进行网上资格审查。

报考人员报名后至12月21日下午17:00前可随时登录网上报名系统查询是否通过了资格审查。

3、报名确认

通过资格审查的报考人员于2019年12月22日下午17:00  前登录人事考试网(http://lixin.pzhl.net/index.php)通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试考试费用(根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,每人每科45元,计90元),逾期不缴费视为自行放弃。

应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。因比例不足而被取消岗位的报考者,报名结束后退回所收考试费用。

(三)准考证打印

考生完成网上缴费后,于2019年12月25日至12月27日从人事考试网(http://lixin.pzhl.net/index.php)进入报名系统自行下载打印《准考证》。

(四)笔试时间:2019年12月28日;

上午:8:30—11:00 《医学基础知识》+《专业知识》

具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。

笔试科目:《医学基础知识》与《专业知识》两科。

《医学基础知识》考试内容主要包括:生理学、解剖学、病理学、药理学和医学心理学等基础知识;《专业知识》考试内容为招聘岗位所需专业知识(详见岗位表),考试采取闭卷形式进行。《医学基础知识》与《专业知识》分值按5:5的比例,满分为120分,笔试时间150分钟。

笔试成绩于2020年1月6日前在县人民政府网站公布。

查分登记时间:2020年1月8日上午8:00—12:00 。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的报考人员,方可进入下一环节。

(五)资格复审

资格复审人选依据笔试综合成绩,按照招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的,以专业科目成绩高低排序。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其招聘资格。由此出现人选缺额的,依笔试综合成绩从高分到低分,依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查,但与规定招聘条件不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

资格复审时,报考人员应积极配合,在规定时间内提供以下证件、材料:本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件复印件、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件及复印件和报名资格审查表等材料。

上述属在编工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审时间、地点,另行通知。

(六)体检与考察

经查分后,依据最终笔试综合成绩(保留至小数点后两位),按照招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检考察人员。末位成绩如出现并列时,按《专业知识》成绩高低决定取舍。

体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。须在二级甲等综合性医院进行。体检费用由报考人员自行负担。初次体检结果待定或不合格的允许复检一次,复检仍不合格者取消聘用资格。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。

因体检不合格和考察而出现的岗位缺额,在同岗位报考人员中,按笔试综合成绩从高分到低分一次性等额递补。

(七)公示

县人社局对拟招聘人员名单在利辛县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。

在公示阶段,如有因举报查实或其他情形影响聘用而出现的岗位空缺,在同岗位同组别中等额递补一次。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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