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2019年阜阳市第三人民医院度自主招聘工作人员公告(50人)

2019-03-26   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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①综合能力测试:主要测试考生对综合知识的掌握和理解。

②专业知识:临床医学、影像医学、院感、医学检验四个岗位考临床基础知识;医院管理、病案管理两个岗位考卫生管理基础知识;护理岗位考护理基础知识。

③精神科专业加试:报考临床医学岗位的考生加试精神科临床知识,报考护理岗位的考生加试精神科护理知识。其余岗位考生不参加。

7、笔试时间和地点:另行通知,届时请考生留意医院网站信息。

8、笔试成绩公示。考生笔试总成绩在考试结束后5个工作日内在阜阳市第三人民医院和阜阳市卫生健康委网站予以公示(不少于5天)。公示无异议后,对达到笔试总成绩最低合格分数线(55分)的应考人员,按照考生的笔试总成绩分专业从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例确定入围最低分数和入围人员名单。如入围总成绩最低分数出现并列,以《专业知识》考试科目成绩高者入围;如《专业知识》考试科目成绩仍相同,则以《专业知识》考试科目的多项选择题得分高者入围(临床医学和护理岗位的考生则以《精神科专业加试》成绩高者入围,如仍相同,再以《专业知识》考试科目的多项选择题得分高者入围);如仍相同,则以《综合能力测试》考试科目的多项选择题得分高者入围。确定入围人员名单后,阜阳市第三人民医院网站和阜阳市卫计委网站予以公示(不少于5天)。

9、资格终审。医院将及时发布资格终审时间通知,考生需在规定的时间内持相关证件原件到医院人事科进行资格终审。如出现入围考生弄虚作假或在规定的时间内未能及时将相关证明送医院人事科进行终审,医院将取消该考生本次招聘考试成绩,空余名额将从本专业岗位内从高分到低分依次等额递补。

10、体检。入围人员经公示无异议后,按照招聘岗位1:1的比例,确定体检人员名单。体检人员在医院规定的时间内到指定地点进行体检。对体检出现缺额或体检不合格的,空缺指标由医院在同岗位报考人员中,按考试总成绩在规定的时间内依次等额进行递补。体检合格的人员经我院审核后,确定拟录用人员名单,并在阜阳市第三人民医院和阜阳市卫生健康委网站予以公示(不少于5天)。

11、录用。拟录用人员名单公示无异议后,我院与拟录用人员签订劳动合同并办理相关手续。

四、其他

1、本次自主招聘将严格按照国家、省、市等有关招聘制度执行,加强领导和监督力度,严格资格审查。报考人员不得作弊、不得弄虚作假;由他人替考者一经发现,当场取消报考人员的考试资格;已录用的人员如被举报并经查实有违纪行为的,立即给予除名处理,凡受到取消考试资格和除名处理的人员终身不得到我院应聘。对违纪违规的工作人员,按有关规定给予严肃处理。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

2、我院招聘考试将不会授权任何第三方或单独举办相关培训班,请各位考生提高警惕,由此产生的一切后果与医院无关。

3、阜阳市第三人民医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

4、咨询电话:0558-2256852;监督电话:0558-2256809。

 

附:

1、2019资格审查表.docx

2、2019年度编外招聘计划.doc



 

                                       阜阳市第三人民医院

                                          2019年3月25日




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