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为适应我市市直公立医院人事编制制度改革，有效配置卫生人力资源，根据《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》（皖人社发〔2015〕29号）、《关于进一步完善市直公立医院人事薪酬制度的实施意见》（阜人社发〔2016〕11号）、《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》（阜编办〔2018〕68号）和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）有关规定及医院工作需要，我院将组织实施2019年度本、专科招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

7.纳入国家统招住院医师规范化培训项目，尚在培训期内的人员。

（二）具体条件

1.学历

本、专科毕业生要求高中毕业（以高中毕业证为准），并取得普通高等学校毕业证书（本科及以上还须提供学士学位证书），其中本科及以上毕业生第一起点学历须为国家统招全日制普通高校本科毕业（下同）。

2.毕业年限

①2019年应届本、专科毕业生；

②2017、2018年历届本、专科毕业生；

③对于年龄要求35周岁以下的部分岗位（超声科、体检中心），可不受毕业年限限制。

④对于已经取得国家住院医师规范化培训合格证书的本科毕业生，毕业年限可放宽至2010年。

3. 年龄

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！