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（1）持本人有效居民身份证、学历（学位）证书、护士资格证（参加2018年护士执业资格考试的需提供成绩合格通知单）原件及复印件参加报名；

（2）本人近期正面免冠同底1寸照片3张；

（3）填写《2018年安徽省泗县人民医院、中医院面向社会公开招聘护理人员报名表》（见附件2，请网上自行下载打印）；

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

4、报名考试、体检等费用按省物价局规定的收费标准执行；

5、其他事宜

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月30日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30改报其他岗位。

（二）、考试

考试由县卫生和计划生育委员会组织实施。

1、采取笔试和专业测试相结合方式。具体考试时间、地点见准考证，准考证领取时间另行通知。

（1）、笔试

①、笔试内容：《护理学基础》、《护理伦理学》；

②、笔试成绩：满分100分；

（2）、专业测试

①、专业测试形式和内容:采取专业笔试形式，内容为内科护理学、外科护理学；

②、专业测试成绩:满分100分。

（3）、总成绩：按笔试与专业测试合成成绩计算,笔试占60%、专业测试占40%（计算公式：总成绩=笔试成绩×0.6+专业测试成绩×0.4）。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检和考察人员（如总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先）。

（4）、设定最低合格分数线为60分，对总成绩未达到最低合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。

（三）、体检与考察

体检和考察由县卫生和计划生育委员会组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

1、体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘﹝2013）208号）执行。

2、对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的组织考察材料，同时对拟聘人员资格条件进行复审。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。

（四）、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在泗县人民政府网(http://www.sixian.gov.cn/)、泗县人社局政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/16?type=4&action=list）、泗县卫计委政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/158?type=4&action=list）和招聘单位进行公示,公示时间为7天。公示有异议的，一经查实，取消聘用资格。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

（五）、聘用

1、对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，聘用人员与聘用单位签订聘用合同。在聘用期间，年度考核、工资审批、职称评聘等与在编人员享受同等待遇，同岗同酬，社会保险按照合同约定执行。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格,不再递补。

2、聘用人员首聘期限为3年，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

4、聘用人员人事关系实行人事代理，人事档案由县公共就业和人才服务中心管理。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！