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（三）考察

根据各岗位选调名额，按照笔试成绩从高分到低分以1：1的比例确定考察对象。若笔试成绩相同，按职称资格高的、学历层次高的顺序确定（下同）。

每个岗位在县内每所医疗卫生单位选调人数不得超过1人，如超过1人，按所在单位该岗位笔试成绩从高分到低分排序确定。

考察按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等，并对其报考资格条件进一步进行复审。

考察工作由县人社局、县卫计委联合组织实施。对考察不合格所造成的缺额在同岗位报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（四）公示

考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示期3天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格，缺额从所选调同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序一次性等额递补。

（五）调动聘用

按规定程序及时办理调动和聘用手续。选调人选必须与原用人单位解除事业单位聘用合同关系，与新单位重新办理合同聘用签订手续。选调人员首聘期限为3年。

涉及职称聘任的，被选调人员需在新单位缺额岗位内且符合岗位聘任条件的，按竞聘上岗有关规定重新办理专业技术职务聘任手续。若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位。

选调人选在7天内未办理聘用、工资转移等手续的，取消其选调资格，不再递补。

五、工作监督

选调工作由县人社局、卫计委联合组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理。

本公告由县人社局和县卫计委负责解释。

咨询电话：0551-87312016（县人社局）

                0551-82561919（县卫计委）

监督电话：0551-87328122（驻人社局纪检监察组） 

附表：1、 2018卫生系统选调工作人员岗位表

          2、 选调报名资格审查表（考生自行下载打印）

 

 

 

                                                               庐江县人力资源和社会保障局

                                                               庐江县卫生和计划生育委员会

                                                              2018年9月29日 

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