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（四）体检和考察

考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩按比例合成，合成的比例为6:4。根据考试最终成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检和考察对象。如最后1名成绩相同，按笔试成绩高低顺序排序。先进行体检，后进行考察。体检到指定的综合性医院体检，参照《公务员录用体检通用标准》进行，费用自理。体检不合格人员在指定医院复检，复检不合格取消资格。

考察工作由太和县纪委监委和县委组织部组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度等。

体检和考察过程中产生人选缺额的，按考试最终成绩由高到低依次等额递补。

(五)公示及办理调动手续

根据考察结果，由太和县公开选调纪检监察工作人员工作领导小组确定拟选调人员，在太和纪检监察网、太和先锋网、太和县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按照有关规定办理调动手续。

四、有关事宜

本次选调的人员要求最低服务年限3年，3年内不得调出或参加其他单位组织的遴选、选调等考试。

公告未尽事宜由太和县纪委监委组织部负责解释。

 

附件：2019年太和县纪委监委公开选调工作人员报名表

 

            太和县公开选调纪检监察工作

                 人员工作领导小组办公室

2019年5月16日

 

• 附件：附件：报名表.doc [37.5 KB]

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