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面试具体时间、地点以通知为准。

（五）成绩合成

固镇县招商和对外合作中心招聘岗位笔试与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入），并从高分到低分排序。成绩计算公式：[《公共基础知识》成绩（含加分）×0.5+《申论》成绩（含加分）×0.5]×0.6+面试成绩×0.4。

固镇县文化和旅游局招聘岗位笔试与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入），并从高分到低分排序。成绩计算公式：[《公共基础知识》成绩（含加分）×0.4+《专业知识》成绩（含加分）×0.6]×0.5+面试成绩×0.5。

（六）体检、考察

根据考试总成绩，按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1:1比例确定参加体检人员（最后一名如有多名考生成绩相同，取面试成绩高的作为体检对象，面试成绩相同的取《科目2》成绩高的为体检对象）。体检时间、地点另定。体检及复检费用由报考人员自理。

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

因体检、考察不合格等原因出现缺额的，按规定程序适时组织递补，递补时分职位（以代码区分）根据考试成绩（按确定体检人员规则）依次等额递补（递补仅限一次）。

（七）公示和审批聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示7天，逾期没有反映问题或有问题但不影响聘用的，予以聘用。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的取消聘用，合格的予以正式聘用。

五、相关事宜

1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假信息的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，立即取消报考或聘用资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

2、本次招聘工作相关信息，均在蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）和固镇县人民政府网（http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果由本人自行承担。

4、本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

5、未尽事宜由固镇县人力资源和社会保障局、固镇县文化和旅游局、固镇县招商和对外合作中心负责解释。

 

政策咨询电话：

0552-6012173（固镇县文化和旅游局）

0552-2132700（固镇县招商和对外合作中心）

网络报名技术咨询电话：

0552-2056631（蚌埠市人事考试中心）

监督举报电话：

0552-6012160（固镇县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）0552-6012483（固镇县人力资源和社会保障局）

 

附件：固镇县2020年上半年部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

 

固镇县部分事业单位公开招聘工作领导小组

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！