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2019年明光市公开招聘事业单位工作人员公告(145人)

2019-08-31   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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为做好2019年明光市公开招聘事业单位人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,经明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究同意,面向社会公开招聘145名工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2019年明光市公开招聘事业单位工作人员145名,具体招聘计划(岗位)等信息详见附件1《2019年明光市公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算:“30周岁以下”为“1988年9月10日(含)后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;    

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。

(八)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序与方法

此次事业单位公开招聘工作在明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组统一领导下组织实施,按照发布公告、报名及资格审查、笔试、体检、考察、公示与聘用的程序进行。

(一)发布公告

公告及招聘岗位信息于8月30日起同时在明光市人民政府网、明光市先锋网等相关媒体上统一发布。

(二)报名及资格审查

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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