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为做好2019年度安徽理工大学面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

见附表。

三、相关待遇

国内外高校或科研院所优秀博士（后）。国（境）外优秀青年人才必须是在国（境）外获得博士学位且有3年以上国（境）外学习或工作经历的博士（后）。年龄一般不超过35周岁。

国内外优秀青年人才层次划分标准：

第一层次：博士期间，以第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或获发明专利授权3项或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文的优秀博士。

第二层次：博士期间，以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或获发明专利授权2项或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文的优秀博士。

第三层次：其他符合学校教学科研需要的博士。

 

1.除享受安家费外，还可购买校内家属区（二期）全产权住房一套，学校按照住宅均价提供对应比例的购房首付，首付面积外的部分，按建筑成本价购买。

2.享受地方政府发放的新进人才生活补贴；进校满1年可入选“青苗”培养工程，进校满2年可入选“青托”培养工程，入选者享受2-3万元/年的资助津贴。

3.医学博士进校后，除了在学校承担教学、科研任务外，还可到附属医院从事临床医技服务。

4.有全日制硕士研究生学历的博士配偶，采取“人事代理”方式安排工作。

5.特需人才待遇，一人一议。属于团队引进的，在科研启动费上按照现有标准的1.5倍给予倾斜。

四、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

（七）年龄为35周岁及以下，即为1984年1月1日（含）后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！