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七、岗位技能测试
本次选调考试通过岗位技能测试方式进行,岗位技能测试工作由市融媒体中心选调工作领导小组办公室实施。
(一)岗位技能测试的方式和内容
1、记者岗位技能测试
采取现场模拟的方式进行。先完成现场操作摄像机拍摄,考察考生摄像机操作技能及拍摄的影像质量,再进行给定话题采访,完成新闻稿的编写。限时30分钟,其中摄像机操作技能分占40%,新闻采、编技能分占比60%,总分100分。考察考生摄像机操作技能及新闻采编能力。(摄像机型号为松下AJ-PX298MC)
2、视频编辑岗位技能测试
给定视频新闻原始素材,采取现场制作视频新闻方式进行(现场上机操作编辑软件,制作完成指定的新闻作品),限时30分钟,总分100分。考察考生使用编辑软件编辑视频新闻的能力。(编辑软件型号为EDIUS )
(二)为保证选调人员素质,岗位测试成绩70分及以上者,方可进入考察程序。
(三)岗位技能测试时间:2019年8月17日。岗位技能测试的具体时间、地点及领取准考证事项另行通知。
八、考察
考察工作由选调单位主管部门组织实施。根据选调岗位计划数,依据岗位技能测试成绩分岗位从高分到低分按照1:1等额确定考察人选。如遇考生技能测试成绩相同,以学历高者优先,若学历再相同以工作年限长者优先,若以上仍不能区分,由选调工作领导小组研究决定。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。
经考察,发现考察对象不符合要求或考察对象放弃资格的,可按岗位技能测试成绩高低顺序递补1次,如无合适人选,可空缺。
九、公示聘用
1、考察工作结束后,选调单位主管部门根据考察结果,提出拟选调人选初步意见,报2019年潜山市融媒体中心公开选调工作领导小组确定正式选调人选,在潜山新闻网、潜山政府网进行公示,公示期为5个工作日。
2、对公示无异议,或公示有异议但不影响选调的人员按规定办理正式调动手续,签订事业单位正式聘用合同。
十、其他事项
本次选调在2019年潜山市融媒体中心选调工作领导小组统一领导下组织实施,领导小组办公室设在潜山市人力资源和社会保障局。本方案未尽事宜,由2019年潜山市融媒体中心选调工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:市考培中心 0556—8958799
市融媒体中心 0556—8927399
监督电话 0556—8921650
附件:1、2019年潜山市融媒体中心公开选调专业技术人员岗位表
2、2019年潜山市融媒体中心公开选调专业技术人员报名表
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