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此次招聘工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下，县事业单位招聘工作领导小组办公室组织实施，县人社局具体承办，相关单位共同配合。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发〔2013〕36号）和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发〔2017〕63号）规定，将给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位或者人事、财务、纪检监察岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。  

六、有关事宜

面试费用根据相关规定收取，体检费用个人自理。

本《公告》由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0556-7849317（县人社局事业股）

监督举报电话：0556-7849303（县人社局协调督查股）

附件1： 2019年宿松县部分事业单位招聘人员岗位表

附件2： 2019年宿松县部分事业单位招聘报考人员有无违法犯罪记录证明（表样）

宿松县事业单位招聘工作领导小组办公室

      2019年6月17日

相关附件:
    附件1.xls
    附件2.doc

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