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公开招聘考试笔试工作由县人社局负责组织实施。

1、笔试内容及分值

笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。

公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值120分。

专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表（附件1）。分值120分。

按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

2、笔试时间：2019年7月21日上午8:30—11:30

其中：8:30—9:30         公共基础知识

9:30—11:30        专业知识

公共基础知识和专业知识两个科目连续进行考试，中间不间断。考试开始前发放公共基础知识试卷和答题卡，公共基础知识考试时间截止后，收回其试卷和考试答题卡；专业知识考试前5分钟发放其试卷和答题卡，专业知识考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

3、笔试地点：见准考证

4、笔试成绩：笔试结束后10日内在宿松县人事考试培训网上公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩70分（含“服务基层项目”人员按规定加分）为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于70分者不得进入下一程序。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。笔试成绩公布后3日内公布资格复审人员名单及相关事项。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！