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2019年宿松县部分事业单位公开招聘工作人员公告(49人)

2019-06-17   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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公开招聘考试笔试工作由县人社局负责组织实施。

1、笔试内容及分值

笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分,分为两个科目。

公共基础知识笔试内容:常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值120分。

专业知识笔试内容:各招聘岗位的专业知识,具体考试内容见招聘人员岗位表(附件1)。分值120分。

按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩,即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%,在统计过程中保留小数点后两位数,小数点后第三位四舍五入。

2、笔试时间:2019年7月21日上午8:30—11:30

其中:8:30—9:30         公共基础知识

9:30—11:30        专业知识

公共基础知识和专业知识两个科目连续进行考试,中间不间断。考试开始前发放公共基础知识试卷和答题卡,公共基础知识考试时间截止后,收回其试卷和考试答题卡;专业知识考试前5分钟发放其试卷和答题卡,专业知识考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

3、笔试地点:见准考证

4、笔试成绩:笔试结束后10日内在宿松县人事考试培训网上公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质,设置笔试总成绩70分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制合格分数线,笔试总成绩低于70分者不得进入下一程序。

(三)资格复审

根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。笔试成绩公布后3日内公布资格复审人员名单及相关事项。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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