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面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。面试时间：2019年6月23日，面试地点见面试准考证。

参加面试人员于2019年6月22日17:00前，到县委组织部公务员综合管理室现场领取面试准考证。领取面试准考证时需提供以下证件、材料：

1.本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件，加盖单位公章的《蒙城县2019年县直单位公开选调工作人员报名表》(从网上报名系统下载);

2.加盖单位公章的近三年年度考核登记表复印件;

3.加盖单位公章的公务员登记表复印件;

4.报考县扶贫开发局定向选调的人员还应提供在脱贫攻坚一线工作的相关文件资料。

凡不能按规定提供以上证件、材料的，取消其参加面试资格。

(四)资格复审

根据面试成绩高低顺序，按岗位选调计划数1:2的比例确定拟考察人选。若最后一名面试成绩相同的，一并确定为拟考察人选。同时，对确定的拟考察人选进行资格复审，凡与选调岗位资格条件要求不符的，取消其拟考察资格，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分进行等额递补。

资格审核贯穿选调工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。

(五)体检和考察

体检在指定的体检机构进行，其中，市外报考人员可在本地二甲及以上公立医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，列为考察对象。因体检不合格出现选调人选缺额的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分进行等额递补。

考察工作在县公开选调工作领导小组的指导下由选调单位组织实施。对考察对象的政治素质、个人品行、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况进行全面考察。考察组将查阅干部人事档案，对考察对象的报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。考察结束后，考察组综合考察情况形成考察报告。对发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，取消选调资格，不再进行递补。

(六)公示和调动

考察结束后，经选调单位集体研究并按选调人数的1∶1比例确定拟选调人员。经县公开选调工作领导小组审核同意后，在蒙城先锋网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定程序办理选调手续;对有反映问题，经查核影响选调的，取消选调资格，不再递补。考生自愿放弃选调资格的，不再递补。

五、选调工作纪律

选调工作在县公开选调工作领导小组的领导下开展，由县纪委监委派专员全程参与监督，并接受社会监督。公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为的，一经发现，严肃查处。选调对象如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取选调资格的，一经查实，取消选调资格，并将有关情况通报其所在单位。

本公告由蒙城县公开选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0558—7623236(蒙城县委组织部)

监督电话：0558—7623671(蒙城县纪委监委)

原标题：蒙城县2019年县直单位公开选调工作人员公告

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2019年蒙城县直单位公开选调工作人员岗位一览表.xls

蒙城县公开选调工作领导小组办公室

2019年5月29日

 

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