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资格复审合格人员，确定为面试人选,满分为100分。

报考亳州市委党校管理岗位和报考亳州市纪委监委党风廉政教育中心岗位的考生，采用结构化面试；报考亳州市委党校教师岗位的考生采用无生上课方式进行面试。  

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩（保留小数点后两位）。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。  

实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到65分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。       

八、体检和考察    

体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位报考人员中依考试总成绩从高到低等额确定,如总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定；如笔试成绩也相同的，一并确定为体检和考察人选，由用人单位以考察结果研究确定拟聘用人选。考察工作由用人单位负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。   

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。  

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。   

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补，递补共不得超过两次。拟聘用人员进入公示环节不再递补。  

考察工作结束后，由用人单位将《拟聘人员的函》、《亳州市2019年市直事业单位公开招聘人员聘用审批表》（一式三份，从亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、《市直事业单位公开招聘人员调动申请表》（在编正式工作人员填写，从亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、人事代理人员及未取得“服务基层项目”证书人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历验证报告、考察材料、资格复审材料等，报亳州市人力资源和社会保障局事业科审核。  

九、公示  

对考察结果审核合格人员，在亳州市人事考试网公示，时间为7天。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、岗位代码、准考证号码、原工作单位或毕业院校等内容，同时公布举报电话，接受社会监督。  

十、签约聘用  

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用审批及入编手续。 

   根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。     

十一、有关事宜  

本《公告》由亳州市人力资源和社会保障局负责解释。  

本次招聘统一组织的笔试，亳州市人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。  

政策咨询电话：0558—5132010（市人社局） 

考务咨询电话：0558—5118606（市人事考试中心）

监督举报电话：0558—5119190（市纪委驻财政局纪检组）  

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 

后续相关招聘工作信息，将在亳州市人事考试网上公布，请报考人员及时登录查询。特此公告。 

附件：亳州市2019年市直事业单位公开招聘人员岗位表

 

 

亳州市人力资源和社会保障局

                                        2019年4月9日 

 

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