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考生体检考察不符合要求的、拟聘人员公示的结果影响聘用的、拟聘人员自愿放弃聘用的、拟聘人员未在规定的时间报到等导致招聘岗位出现空缺的,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中(考核成绩须达到70分)依次等额递补。
根据考生的成绩,结合体检、考察结果,经池州市人力资源社会保障局审核后向社会公示7天。对公示无异议的,招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事宜
(一)考务安排、专业测试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。
(二)本次现场招聘考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(三)本公告由池州市人力资源和社会保障局会同池州市卫生健康委员会负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话:
池州市人力资源社会保障局:0566-2023221 ,其中,3月4
日至3月8日报名期间咨询电话:0566-2212222转2117
池州市卫生健康委员会: 0566-3393895
池州市第三人民医院:0566-3386006 13856637969
池州市疾病预防控制保健中心:18956681677
监督电话:0566-2088315
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
池州市人力资源和社会保障局 池州市卫生健康委员会
2019年2月20日
安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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